以“廉”為先開新局 | 農發集團啟動開展廉政教育月活動

創建時間:2022-02-26 18:00
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為全面貫徹落實東港區紀委監委“強素質、提能力、轉作風”主題實踐活動,進一步筑牢黨員干部廉政意識和思想防線,推動集團全面從嚴治黨向縱深發展,農發集團總結經驗、創新方法,再次敲響廉政 “警鐘”,啟動開展以“強素質、提能力、轉作風”為主題的黨風廉政教育月活動,讓紀律規矩、廉潔意識植根于每名黨員干部職工的思想行動中。

“以案促廉”守底線

2月23日,集團中層以上管理人員、全體黨員走進“一路清風”——山東港口警示教育館,近距離接受廉潔警示教育。黨員們在講解員的指引下,認真領會了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的決心,深刻感悟到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性。展廳里一樁樁生動鮮活的案例、一句句發自肺腑的懺悔,警示著在場的每一位黨員時刻牢記知敬畏、存戒懼、守底線,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

“充電蓄能”強素質

集團緊緊圍繞新時代紀檢工作高質量發展的新任務、新要求,堅持靶向發力、按需施教,2月24日組織全體紀檢干事、清風聯絡員開展“強素質、提能力、轉作風”業務培訓班。培訓內容涵蓋日常監督的形式分類、信訪舉報規范化辦理、“談話”需要注意的幾點問題、線索處置流程、宣傳教育等內容,培訓結束后進行了閉卷測試。紀檢人員通過聆聽授課、交流研討、業務考核,有效提升了政治素質、業務水平和履職能力,為打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的紀檢鐵軍奠定了堅實的基礎。

 “三化措施”提質效

深入推進監督體系規范化。

創新實行“五段式”廉政風險點排查,緊盯重點領域和關鍵崗位,實施廉政風險點分級管理,提升監督實效;全面完善“四位一體”無縫隙監督體系,成立“清風監督團”隊伍下沉至一線,將紀律作風監督檢查與重點工作督查相互融合,打通廉政建設的最后一米,織密無死角、無縫隙監督網絡

★扎實做好內部防控精細化。

將廉政問詢內容作為季度述職會議的重要環節,集團針對述職人員自身工作領域,分析研判日常工作中可能出現的廉政風險情形,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態,進一步筑牢干部職工廉潔自律的思想堤壩,營造集團風清氣正的政治生態環境。

★大力推動監督檢查常態化。

大密度、高頻次開展內部紀律作風常態化效能督查檢查,將日常督查、重點抽查、明察暗訪等方式作為監督檢查的重要推手,持續強化警示震懾作用,將廉政建設的高壓態勢、紅線意識深深植入每一個員工心中。

 

此次廉政教育月活動將有效提升全體黨員干部的拒腐防變能力,增強廉潔履職的責任感和使命感。下一步,農發集團將以此次活動為契機,持續打造反腐倡廉“教育鏈”,以新舉措聚焦重點領域強監督,以新要求聚焦職責使命抓隊伍,堅定不移深入推進黨風廉政建設,奮力開創集團全面從嚴治黨新局面。

供稿|黨群工作部    編輯|鄧  飛

初審|陳啟慧          復審|丁瑞花     終審|趙  麗

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